1月8日上午，井龙派出所举办警营开放日活动，邀请中车株洲所、中车株洲电机、联诚集团、九方装备、天桥起重等5家企业走进井龙派出所开展座谈交流。

首先，所长向各企业代表介绍了井龙派出所的发展历程，及枫桥派出所的建设情况。在综合指挥室，展示了公安接处警工作快速反应的成效，如现场演示北斗孪生接处警平台如何快速接处警，平台展现出的强大智慧警务效能，令代表们印象深刻。

随后派出所班子成员与企业代表召开座谈会。会上，派出所汇报了2025年园区警务工作情况，围绕“以人民为中心、以奋斗者为本、以潜力增长为基、以自我批判为要”的石峰分局文化价值观，进一步阐述了“随喊随到、不叫不到、服务周到”的园区警务工作理念，并介绍了下一步深化警企合作安防共建，优化惠企服务等工作计划。

本次警营开放日活动，进一步筑牢了警企沟通的坚实桥梁。井龙派出所将以此为契机，持续创新服务模式、优化惠企举措，与园区企业携手并肩、同心聚力，为共建高水平平安园区、护航企业高质量发展贡献更强公安力量。

1月8日，响石岭派出所举办警营开放日活动，辖区群众居民代表走进警营，沉浸式体验公安日常工作，深切感受石峰公安“以人民为中心、以奋斗者为本、以潜力增长为基、以自我批判为要”的文化价值观。

在文化墙前，民警详细解读价值观的深刻内涵，强调其既是全体民辅警的精神指引，更是融入接处警、服务群众全过程的行动准则。随后，代表们跟随所长脚步，先后参观户籍室、值班室、矛调室及装备室。户籍室的便民指南、矛调室的厚厚台账、值班室整齐的接警装备，处处彰显“以人民为中心”的服务初心；民警演示警械装备、讲解110接处警流程，分享顶严寒冒酷暑守护辖区的奋斗故事，生动诠释“以奋斗者为本”的担当精神。

二楼座谈会上，所长结合详实台账与鲜活案例，向大家汇报了全年工作成果，介绍了派出所通过常态化培训、师徒传帮带等举措提升队伍专业能力的实践事例，凸显“以潜力增长为基”的发展思路。代表们围绕监控完善、户籍流程优化等问题踊跃建言，民警认真记录并以“以自我批判为要”的态度回应，承诺将梳理短板、整改提升，切实把文化价值观落到实处。

石峰公安

将持续

以文化价值观为引领

常态化开展

警民、警企互动

用实干践行担当

凝聚同心共建

和谐平安家园的

强大合力

来源丨株洲石峰公安

编辑丨肖和军

审核丨喻勇杰

签发丨邓千里